学风是大学的立校之本、发展之魂，是大学精神的集中体现。根据《williamhill中国2020年学风建设活动实施方案》总体要求，结合今年新冠肺炎疫情防控这一特殊背景，为切实做好员工线上学习的指导督促和学业困难的精准帮扶工作，提升学习效率，营造良好学习氛围，进一步构建学风建设的长效机制，弘扬新时代学风建设优良传统。我司各学院认真筹划，组织开展了一系列有深度、有实效的学风建设活动。
为进一步增强员工学习积极性，营造崇学乐学的良好氛围，williamhill中国详细制定2020年学风建设子方案，通过进行一系列主题教育活动，鼓励学院员工积极参与其中。
一、云动员，激发学习热情。充分开展线上讨论，在各班开展学风建设动员大会。结合实际，深入学习相关优良学风内容。重点突出刻苦学习、高效学习等宣优良学风，引导员工把刻苦学习作为第一追求，形成“人人爱学习，人人比学习”的良好风气。各班积极响应，对此次学风建设主题班会进行了详细记录、总结，收获颇丰。
二、云打卡，提高学习积极性。根据当前疫情形势，贴合学风建设主题，开展以“停课不停学，线上练功正当时”为主题的线上学习打卡活动，本次活动面向17、18、19三个年级自愿参与打卡的员工，在学习部的策划和组织下，同学们分组进行学习打卡，各个小组成员开视频通话进行自习学习（小组内相互监督），进行时长就是一小时，为期五天，每天同学们都会上传学习打卡、成果照片来一起分享交流学习经验，也加强了同学们在疫情期间的联系和交流。“五日学习打卡”以线上直播的学习新形式提高同学们的学习积极性，推动学院的学风建设。
三、云宣传，深入学习校规校纪。新媒体中心通过学院官方公众号、班级QQ群等途径向广老员工积极宣传学习员工日常行为管理规定、员工的防诈骗安全警示教育（学院安全信息院负责）、服兵役资助政策解读、助学贷款还款指引、《员工手册》学习（包括考试违纪处理办法、奖助学金评定、困难员工资助办法等）等。引导员工深入学习相关校纪校规，营造严明的守纪氛围。
